Lula terá maior poder de compra do que em 2003; entenda!
Redação Publicado em 21/12/2022, às 18h06
As eleições de outubro de 2022 resultaram na vitória de Lula (PT), contra Jair Bolsonaro (PL). Lula, ex-presidente que já governou o país em 2003 e em 2011, agora volta a assumir o cargo e com um salário diferente da primeira vez.
O salário do presidente eleitoLuiz Inácio Lula da Silva (PT) em 2023 lhe garantirá um poder de compra R$ 2.906,36 superior ao que era pago em 2003. Neste novo mandato ele também tem o direito de receber aposentadoria como anistiado político.
Segundo o UOL, Lula recebia em 2003 um salário de R$ 8.885,48 por mês, o que hoje, corrigido pela inflação de janeiro de 2003 a novembro de 2022, seria no valor bruto, R$ 28.028,34.
Já esse ano, ele terá um salário bruto de R$ 30.934,70 e com as deduções, o salário líquido chega a R$ 23.453,43. Esse novo valor de salário para o presidente da República, foi definido em 2014 e desde então, não houve alterações.
Na quarta-feira, 20, foi aprovado pela câmara, um projeto que propõe aumentos de salários, incluindo o do presidente. Assim, seria feito um reajuste de 27%, resultando no total, num salário bruto de R$ 39.287,07.
Lula (PT) também recebe aposentadoria como anistiado político, valor que em 2021 era de R$ 10,3 mil. A assessoria do presidente não revelou o valor, que de acordo com o PT, consiste numa informação pessoal.
O valor chega a R$ 41.234,70 se somada a aposentadoria de anistiado do ano passado com o salário bruto do presidente. Ele também, é atualmente presidente de honra do PT, recebendo um salário mensal bruto de R$ 35.048,48. Ele deverá deixar de receber o montante em 2023, quando assumir a presidência. Além disso, para ex-presidentes não existe aposentadoria.
Lula também tem o direito a oito assessores por ser ex-presidente. No entanto, a legislação não prevê o que acontece quando um ex-presidente volta ao cargo, tema que será alvo de uma consulta jurídica, de acordo com a assessoria do petista.
O presidente eleito, também tem pelo cargo, o direito à moradia, plano de saúde, cartão corporativo e uso do avião da FAB (Força Aérea Brasileira).
