Após demitir 50% da equipe, o bilionário está pedindo que os empregados restantes trabalhem "longas horas em alta intensidade"
Redação Publicado em 16/11/2022, às 14h06
Elon Musk, que adquiriu o Twitter a menos de um mês, teria enviado recentemente um e-mail para os funcionários da rede social pedindo que eles se comprometam a ter um desempenho excepcional, ou então saiam da empresa.
No futuro, para construir um Twitter 2.0 inovador e ter sucesso em um mundo cada vez mais competitivo, precisaremos ser extremamente intensos. Isso significa trabalhar longas horas em alta intensidade. Apenas um desempenho excepcional constituirá uma nota de aprovação”, afirmou o bilionário na mensagem, segundo divulgado pelo The Guardian.
O novo dono da plataforma digital deu um ultimato aos funcionários que não se conformarem com as novas exigências, afirmando que aqueles que quiserem continuar na companhia devem clicar um link até a próxima quinta-feira, 17.
Já os que não realizarem o ato até o esgotamento do prazo irão ser dispensados com três meses de indenização.
Vale mencionar que, desde sua compra do Twitter, Elon Musk já demitiu cerca de 50% da equipe que mantém a rede social funcionando, ou o equivalente a 3.700 pessoas.
O CEO da Tesla também interrompeu os contratos dos executivos de alto escalão responsáveis pelo gerenciamento da plataforma digital, se tornando o único diretor.
Outra modificação feita pelo empresário foi o lançamento de um sistema de "Blue Verified" que pretende disponibilizar o símbolo de conta verificada para aqueles usuários que pagarem 8 dólares, ou o equivalente a 43,80 reais. Esse desdobramento, todavia, precisou ser interrompido após o recurso criar uma explosão de contas falsas se passando por marcas e figuras públicas.
