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Notícias / McDonald's

EUA: Operador de franquia do McDonald's violou leis de trabalho infantil

Investigação conduzida pelo Ministério do Trabalho dos Estados Unidos identificou inúmeras infrações

Redação Publicado em 06/12/2022, às 16h23

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Imagem ilustrativa do logo da empresa McDonald's - Foto de akiragiulia via Pixabay
Imagem ilustrativa do logo da empresa McDonald's - Foto de akiragiulia via Pixabay

A Santonastasso Enterprises, empresa norte-americana responsável pela administração de 13 unidades da franquia McDonald's localizadas na cidade de Pittsburgh e seus arredores, foi considerada culpada de violar a legislação de trabalho infantil dos Estados Unidos. 

De acordo com uma investigação conduzida pelo Ministério do Trabalho do governo norte-americano, 101 menores de idade teriam sido pegos trabalhando em condições inapropriadas nesses estabelecimentos. 

Estudantes de 14 e 15 anos, por exemplo, faziam expedientes que terminavam às 10h da noite durante a semana escolar, quando a constituição dos EUA só permite que eles trabalhem até às 7h. Além disso, as jornadas seriam mais longas do que o estabelecido para adolescentes pela lei do país. 

Além disso, em um dos McDonald's gerenciados pela companhia, uma jovem de menos de 16 anos precisava operar uma fritadeira que não contava com os equipamentos de proteção apropriados. 

Consequências judiciais 

Como resultado das infrações da legislação que rege o trabalho de menores de idade nos EUA, a empresa que atuava como franqueadora das 13 unidades precisará pagar uma multa de 57 mil dólares. 

Os donos da Santonastasso EnterprisesJohn e Kathleen Santonastasso, divulgaram um comunicado a respeito do caso, conforme repercutido pela CNN: 

Levamos muito a sério nosso papel como empregador local e lamentamos quaisquer problemas de agendamento que possam ter ocorrido em nossos restaurantes. Nossa maior prioridade é sempre a segurança e o bem-estar de nossos funcionários e, desde então, instituímos uma série de processos e procedimentos novos e aprimorados para garantir que os funcionários sejam escalados adequadamente", dizia a mensagem.